ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Meine Angebote im Rahmen von Organisationsentwicklung beziehen sich auf das Anliegen, Problemlösungs- und Veränderungsprozesse in Organisationen zu verbessern. 

Diese Beschreibung gibt meine Arbeitsorientierung vor: 

Im Sinne der Erkenntnis, dass jede erfolgreiche Organisation auch immer eine lernende bleiben sollte, ergeben sich folgende konkrete Felder für diese Beratungsform: 

Wenn mein einziges Werkzeug ein Hammer ist,
sieht jedes Problem wie ein Nagel aus.“ 
 

A. Maslow